El 31 de diciembre de 2025 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que modifica el subsidio para el empleo, con efectos a partir del 1 de enero de 2026. Este cambio impacta directamente en el cálculo de nómina y representa un incremento en el beneficio para las personas trabajadoras con ingresos menores.
Decreto y Aumento de Porcentajes
El monto máximo mensual del subsidio se determina ahora multiplicando la UMA mensual por 15.02%, cuando anteriormente era 13.8%. Este incremento representa un aumento significativo en el beneficio. Además, aumenta el límite de ingreso para recibirlo: aplica a personas trabajadoras cuyos ingresos mensuales base para ISR no excedan $11,492.66.
Regla Especial para Enero 2026
Como el valor anual de la UMA entra en vigor el 1 de febrero, en enero de 2026 se debe usar un porcentaje transitorio de 15.59% en lugar de 15.02% para calcular el subsidio de ese mes. El subsidio se acredita contra el ISR determinado del periodo conforme al artículo 96 de la Ley del ISR.
Reglas prácticas cuando el pago no es mensual
Para pagos menores a un mes, se debe calcular con prorrateo usando la fórmula: (monto mensual / 30.4) x días pagados. En el caso de pagos que incluyen 2 o más meses en una sola exhibición, se debe multiplicar el subsidio mensual por el número de meses comprendidos. Es importante recordar que el subsidio no puede exceder el monto máximo mensual calculado bajo las nuevas reglas.
Datos Clave para Parametrización
Al configurar los sistemas de nómina para 2026, se deben considerar tres factores esenciales. El porcentaje general es 15.02%, que es el factor aplicable sobre UMA mensual para febrero en adelante. Para enero 2026 exclusivamente, se aplica un factor transitorio de 15.59%. El tope de ingresos mensuales base para ISR que permite acceder al subsidio es de $11,492.66.
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